2026年4月14日 09:17 静かな退職が日本の職場で広がる理由と企業が向き合うべき論点整理 マイナビ調査で正社員の46.7％、20代の50.5％が「静かな退職」と回答しました。背景には評価や役割の不一致、私生活重視の価値観、勤務時間外連絡への拒否感があります。Gallupや厚労省の統計、若手の離職率、管理職疲弊の兆候も踏まえ、怠慢論では見誤る日本企業の現場の組織課題を多角的に読み解きます。 #働き方 #雇用 #若手社員 #ワークライフバランス #マイナビ
2026年3月31日 09:09 怠惰な生活を守るための仕事境界線と休息確保の論点整理と実践策 長時間労働、常時接続、休暇未消化が私生活を削る構図と、制度で余白を守る具体策 #働き方 #休息 #労働時間 #ワークライフバランス #日本社会
