アイス大手カルテル疑いで問う価格協調リスクと企業防衛策の要点
公取委によるアイス大手6社への立ち入り検査で、価格カルテル疑いが浮上しました。同時値上げと違法な合意の違い、業界団体や懇談で避けるべき情報交換、値上げ資料の証跡管理、経営者が整えるべき独禁法コンプライアンスを統計と公取委資料から分析し、疑いを招かない承認フローと監査の勘所、企業防衛策を具体的に解説。
#独占禁止法 (3件)
人材派遣大手カルテル疑惑が問う賃上げ原資配分と競争秩序再点検
公取委が人材派遣大手5社を派遣料金カルテル疑いで立ち入り検査した。厚労省統計では派遣市場の年間売上高は9兆9005億円、8時間換算の平均料金は2万6257円。各社の料金公開や日本人材派遣協会の料金構造も踏まえ、賃上げ原資の転嫁とマージン協調の境界、派遣先企業が見直すべき契約統制の実務課題の要点を解説。
食べログ敗訴確定で問う評点アルゴリズムの透明性と公平性の現在地
焼き肉チェーンKollaBo側の敗訴確定で、食べログの評点アルゴリズム訴訟は最高裁で一区切りとなりました。しかし、点数算定の非公開性、チェーン店への影響、公取委や透明化法では拾い切れない制度の隙間は残ります。公開資料を基に、判決の意味と今後の課題を解説します。