#賃金改善 (1件)

大林組が職人年収1000万円へ、ゼネコンの人材争奪戦

深刻な職人不足を背景に、大林組は手当の直接給付で職人年収1000万円を目指す取り組みを推進。鹿島も下請け関係を強化し、建設業界の人材争奪戦が激化しています。