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オリンパス内部通報事件が問う公益通報者保護法の救済空白と企業責任

2007年の通報から最高裁で配転無効が確定するまで、オリンパス元社員の闘争は公益通報者保護法の弱点を浮かび上がらせました。2026年12月施行の改正法で刑事罰や立証責任転換が加わる一方、配置転換・ハラスメント、職場復帰、訴訟費用の重さに残る救済不足と企業が取締役会で点検すべき実務上の論点を読み解く。