2026年4月7日 08:32 AI時代の新卒採用面接、企業は見極めより観察力と対話設計を磨く 学生のAI活用拡大で、面接は判定作業から深掘り対話へ転換する新卒採用実務の再設計 #AI #新卒採用 #面接 #人事 #就職活動
2026年3月17日 08:50 「学歴不問」の裏側に潜む日本の採用の実態と課題 企業が掲げる「学歴不問」は本当なのか。学歴フィルターや属性重視の採用実態、能力主義との矛盾、そして公平な採用に向けた課題と対策を解説します。 #採用 #学歴フィルター #就職活動 #能力主義 #人事
