#会議改革 (2件)

「そもそも論」を歓迎する組織が強い理由

会議で「そもそも」と問うことが敬遠される職場が増えています。しかし、本質的な問いを封じる組織は成長を止めてしまいます。心理的安全性の観点から、そもそも論の重要性を解説します。

営業利益率55％超のキーエンスが実践する「実効会議」とは。性弱説に基づく会議改革の手法と、ビジネスを前に進める会議の作り方を解説します。