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アズビル生成AI技術継承、人手不足に挑む現場資産化戦略の最前線

アズビルが生成AIで熟練技術者の暗黙知を共有資産に変えようとしている。2023年から国内外グループ会社へ広げた社内チャット、生成KY、バルブ整備AIの事例をもとに、人手不足時代の技術継承に必要なデータ設計、評価基準、現場運用の条件を読み解く。現業職不足が深まる製造業で、シニア人材の経験をどう残すかも解説。