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ファストリ人権監査強化、705工場に広がる違法就労リスクの管理

ファーストリテイリングが2025年度に新監査を導入し、2026年3月時点で705の生産パートナーを公開。EUの人権DD指令や強制労働製品規則が適用段階に入るなか、移民労働者の採用費返済、未払い賃金、過剰労働をどう検知し、取引継続を判断するのか。工場監査を購買、是正、責任ある撤退と結びつける実務の焦点を読み解く。