東大赤字が問う国立大学法人経営危機と研究者削減回避の現実的道筋
東京大学が2年連続赤字となる見通しは、物価高だけでなく国立大学法人の収益構造の限界を映す。2024年度決算や運営費交付金、授業料改定、外部資金依存の副作用を検証し、国大協が求める予見性のある財源設計と文科省の制度見直しが研究者削減を避ける条件になり得るか、大学の公共性と競争力の両立までを丁寧に読み解く。
#東京大学 (4件)
AI東大理3首席超えが示した受験突破後の競争軸と人間の評価軸
ChatGPT 5.2 Thinkingが東大理科3類で503.59点を記録し、合格者最高点453.60点を上回りました。Gemini 3.1 Proも続いた一方、世界史論述や理科三類の面接は別の評価軸です。372人が志願した最難関入試で何が測られ、何がまだ測れないのかを技術と制度の両面から読み解きます。
東大は男だらけを脱せるか女子比率三割目標と改革のボトルネック
東京大学の女子学生・女性教員比率、理工系偏在、住まい支援と採用改革の最新動向整理
東大のジェンダー改革から考える職場の男女格差問題
東京大学の理事・副学長として多様性改革を推進する林香里氏の取り組みを軸に、日本の職場における男女格差の現状と、変革に必要な視点を解説します。