男性育休取得率上昇でも家事育児が増えにくい日本の構造と改革論点
男性育休取得率は2023年度30.1％から2024年度40.5％へ上昇しましたが、共働きの未就学児家庭では夫の家事26分、育児41分にとどまります。取得率と実際の分担がなぜずれるのか。短期取得の偏り、復職後の長時間労働、300人超企業への公表義務拡大や柔軟勤務措置、スペインやデンマークの研究を手がかりに、日本の男性育休の課題と改革論点を解説します。
#ジェンダー (8件)
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男性がおごる常識はなぜ残るのか、平等時代のデート代の正体と違和感
男性負担の慣習が残る背景を、賃金格差、家事負担、無意識の役割観から読み解く視点整理
東大は男だらけを脱せるか女子比率三割目標と改革のボトルネック
東京大学の女子学生・女性教員比率、理工系偏在、住まい支援と採用改革の最新動向整理
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ニュース現場の男性中心構造と女性・子どもの視点が埋もれる仕組みの全体像と改革論点
女性活躍は時代遅れ論をほどく職場の対話術とデータで見る反発心理
女性活躍への反発が生まれる心理、遅れる日本の現状、数字で返す対話設計と実務論点整理
鳥飼茜が語る「面倒な自分」を肯定する生き方
漫画家・鳥飼茜が提唱する「愛想笑いをやめる」「他者評価を手放す」という生き方。最新エッセイや代表作から読み解く、女性が自分らしさを取り戻すためのヒントを解説します。
テレビ出演者の男女比に潜む不文律とは
TBSサンデーモーニングでの変化を契機に、日本のテレビ番組における出演者の男女比の実態と、ジェンダーバランス改善に向けた国内外の取り組みを解説します。