#ディスコ (5件)

ディスコ関家流「社員個人事業主化」の本質

Will会計と強い倫理規程で自律と統制を両立させる独創経営の構造

GPTW首位の背景にあるWill会計、賞与連動、人材選抜を貫く納得感重視の組織設計

半導体製造装置大手ディスコが導入する社内通貨「Will」制度の仕組みと、静かな退職を防ぐ効果を解説。年収4500万円超の社員も生まれる独自の報酬制度に迫ります。

ディスコ、キーエンス、ワークマンが実践する「接待原則禁止」の経営方針。高収益企業が接待に頼らず組織力を鍛える理由と、その具体的な仕組みを独自調査で解説します。

半導体装置大手ディスコが全社員に署名させる「バイヤーの誓い」の全貌を解説。接待・手土産の全面禁止と懲戒免職のペナルティが支える公正な調達体制、関家社長の経営哲学を紹介します。