サナエノミクス戦略17分野、官民投資で勝つ米中欧競争への条件
高市政権の戦略17分野は、AI・半導体、永久磁石、防衛、GXを官民投資で伸ばす産業政策です。米国CHIPS法やEUの半導体・脱炭素政策、中国の重点産業育成が競う中、レアアース供給網、需要創出、財政規律との両立を点検。2026年夏の成長戦略に向け、企業の投資判断と経済安保の視点から日本が勝つ条件を解説。
#半導体 (22件)
高市成長戦略17分野に企業が感じる溝の正体
高市政権が掲げる成長戦略の柱「戦略17分野」に、企業側から疑問の声が相次いでいる。AI・半導体から造船、フードテックまで広範な領域を網羅する一方、出荷額約70兆円の自動車産業が対象外となるなど選定基準への不透明感が拭えない。総花的な産業政策が民間の成長投資を本当に後押しできるのか、過去の失敗例も踏まえて構造的な課題を読み解く。
ラピダス後工程試作ライン本格稼働 AI半導体の一貫生産体制構築へ
ラピダスが北海道千歳市で先端半導体の後工程試作ライン「RCS」を本格稼働させた。前工程から後工程までの一貫生産でAI向け半導体チップの生産効率を10倍以上に高める新技術の確立を目指す。富士通からのAI半導体受託生産や政府の6315億円追加支援など、2027年量産開始に向けた最新動向と課題を読み解く。
停戦ラリーと半導体急伸、日経平均を押し上げた期待と疑念の構図
原油急落が東京市場を押し上げた仕組みと、半導体株に買いが集中した理由、不確実な停戦継続
孫正義が賭けるAI帝国 SoftBank再起動を支える資本戦略
孫正義のAI構想を支えるArm・OpenAI・Stargateと財務規律の全体像
富士通とラピダスで動く純国産AI半導体 経済安保と量産の焦点
富士通MONAKAとラピダス量産計画を軸に読む国産先端AI半導体の現実味と課題
TSMC熊本3ナノ構想で変わる日本のAI半導体地図と供給網再編
熊本3ナノ計画の意味、補助金政策、AI需要、Rapidusとの補完関係の全体像
富士通とNVIDIA提携の核心 MONAKAとAI基盤は何を変えるか
富士通とNVIDIAの提携は、GPU調達の話ではありません。MONAKA CPU、NVLink Fusion、Kozuchi、Physical AIまでをつなぐ構図を追い、企業向けAI基盤の競争軸がどう変わるのかを解説します。
Google新技術で揺れたメモリー株 HBM需要の本当の論点
Google ResearchのTurboQuantが「AIメモリー需要を6分の1に減らす」と受け止められ、MicronやSK hynixなどの関連株が売られました。何が本当に減り、何がまだ強い需要として残るのかを解説します。
マスク氏の米国版TSMC構想、AI半導体覇権の現実味を検証する
マスク氏に浮上した「米国版TSMC」構想を、xAIの巨大計算需要、Teslaの独自AIチップ、TSMCやASMLの公開情報から検証します。勝算と巨額投資リスクを整理します。
中国EVが相次ぎ値上げ、原材料高騰が直撃
シャオミやBYDなど中国EV各社が相次いで値上げに踏み切っています。リチウムや車載DRAMの高騰が背景にあり、ホルムズ海峡封鎖によるガソリン高という追い風も生かせない状況を解説します。
高専32校が半導体人材を一斉育成、日本復活の切り札
全国32校の高専が半導体人材育成に本格始動。K-Semiconプロジェクトの全容と、TSMC・ラピダス進出で加速する産学連携の最前線を解説します。
公示地価5年連続上昇、バブル後最大の背景を読み解く
2026年の公示地価が全国平均2.8%上昇し、バブル後最大の伸びを記録しました。東京圏・大阪圏の動向や半導体投資・インバウンドなど上昇要因を詳しく解説します。
TSMC創業者がNVIDIA黄氏にCEO就任を打診した真相
TSMC創業者モリス・チャンの自伝第2巻で明かされた、NVIDIAジェンスン・ファン氏へのCEO就任打診の経緯と、TSMC後継者選びの舞台裏を解説します。
高専が先端人材の宝庫に！産学連携で加速する即戦力育成
半導体やAI、蓄電池など先端分野の人材不足が深刻化するなか、高専が産学連携を軸に実践教育を強化しています。富士通やソニーの支援、全国51校の取り組みを解説します。
デンソーのローム買収提案が示す半導体メーカー化の野望
デンソーが半導体大手ロームに1.3兆円規模の買収を提案。EV時代のパワー半導体を巡る垂直統合戦略の狙いと、欧州・中国勢との競争における勝算と課題を解説します。
ディスコの社内通貨Willが示す静かな退職対策
半導体製造装置大手ディスコが導入する社内通貨「Will」制度の仕組みと、静かな退職を防ぐ効果を解説。年収4500万円超の社員も生まれる独自の報酬制度に迫ります。
レゾナック髙橋社長が推進する脱JTC改革の全貌
レゾナック・ホールディングスの髙橋秀仁社長が主導する経営改革を解説。旧昭和電工と旧日立化成の統合から半導体材料への集中戦略、企業文化変革まで、脱JTCの軌跡を追います。
ダイヤモンド半導体が日本の切り札に？対米投資で加速する実用化
日米戦略投資イニシアティブの第1弾に人工ダイヤモンド製造が選ばれました。中国依存からの脱却と次世代半導体の実用化という二つの狙いを持つこの動きの背景と今後の展望を解説します。
ディスコ「バイヤーの誓い」が示す公正調達の新基準
半導体装置大手ディスコが全社員に署名させる「バイヤーの誓い」の全貌を解説。接待・手土産の全面禁止と懲戒免職のペナルティが支える公正な調達体制、関家社長の経営哲学を紹介します。
高専生の求人倍率20倍超、採用上位企業の狙い
高専卒業生の求人倍率が20倍を超える異次元の水準に。JR西日本やダイキン、三菱電機など大手企業が採用数上位に並ぶ背景と、高専教育が評価される理由を解説します。
TSMC熊本が高専生100人採用、初任給も大幅増
TSMCの熊本子会社JASMが高専卒業生を4年間で100人規模で採用。初任給は地域平均を大きく上回り、半導体人材の争奪戦が九州で激化しています。