バフェット氏退任で問われるバークシャー継承統治と文化防衛策の行方
96歳のウォーレン・バフェット氏がバークシャーの会長を退き名誉会長に就任。グレグ・エイベルCEO、ハワード新会長、3,592億ドルの流動性を軸に、分散経営と文化継承、資本配分リスクをガバナンスの視点から読み解く。巨額の保険フロートと買収余力を抱える複合企業が、創業者依存から制度運営へ移れるかを検証する。
96歳のウォーレン・バフェット氏がバークシャーの会長を退き名誉会長に就任。グレグ・エイベルCEO、ハワード新会長、3,592億ドルの流動性を軸に、分散経営と文化継承、資本配分リスクをガバナンスの視点から読み解く。巨額の保険フロートと買収余力を抱える複合企業が、創業者依存から制度運営へ移れるかを検証する。
経産省が検討する事業承継税制の免除案は、相続税・贈与税の負担を成長投資や賃上げと結び付ける転換点です。現行特例の期限、非上場株評価の見直し、後継者が備えるべき資本政策、雇用・賃金計画、取締役会の監督、金融機関との対話、租税公平性の論点まで、中小企業経営者と支援者向けに実務目線で丁寧にわかりやすく解説。
国税庁が検討する非上場株の相続税評価見直しは、類似業種比準方式から純資産と利益を軸にした算定へ移る可能性があります。会計検査院の指摘、事業承継税制の期限、資産管理会社対策、少数株主の配当還元方式まで整理。税負担が上がる会社と下がる会社の分岐点、中小企業オーナーと後継者、顧問税理士が確認すべき論点を解説。
日経平均が史上初の6万円台に到達し、地価・マンション価格も高騰する中、相続税の課税対象者は過去最高の10.4%に達した。基礎控除の引き下げ、暦年贈与の7年ルール、事業承継税制の期限到来など複雑化する制度の壁が、個人にもオーナー企業にも対策の遅れを招いている。大相続時代を前に、何が問題で何から手をつけるべきかを読み解く。
2026年4月に国税庁が2027年度税制改正を視野に非上場株の相続評価見直しを検討すると報じられました。類似業種比準方式と純資産価額方式の仕組み、持株会社や不動産取得を通じた評価圧縮が問題視される背景、2017年改正の残したゆがみ、事業承継税制との関係、経営者が今すぐ点検すべき実務対応を公開資料から読み解きます。
国税庁が2026年4月に非上場株の相続評価見直しを検討すると報じられました。類似業種比準方式、純資産価額方式、株特外しや評価会社外し、総則6項訴訟、事業承継税制との関係を整理し、一部で相続税負担が増える可能性と1964年に始まる評価ルールの転換点、オーナー企業が備えるべき実務対応を公開資料から読み解きます。
後継者不足で消える黒字企業を救う内部承継ファンドの仕組み、資金支援、普及条件の整理
創業者の勘と二代目の可視化が交差するジャパネット承継経営と人的資本投資の全体像
国内PE大手アドバンテッジパートナーズの不動産投資参入と中小型案件戦略の背景
廃棄物処理の許認可・最終処分場・M&Aを束ねる大栄環境の成長エンジンと株式市場の評価軸
創業家承継から外部人材活用、ダイヤモンド基板までをつなぐOrbray再建戦略の輪郭
創業者色の強い企業で、後継者は何を残し何を変えるべきか。サンリオ辻朋邦氏とジャパネット髙田旭人氏の公開情報を基に、承継後の組織改革、事業の広げ方、カリスマ依存からの脱却条件を読み解きます。
非上場企業は上場企業より機関設計の自由度が高い一方、社長への権限集中や承継の遅れが経営リスクになりやすい領域です。制度差と実務対応を整理し、社長不在でも回る会社づくりの要点を解説します。
ジャパネットたかた創業者・髙田明氏から息子・旭人氏への事業承継の全貌を解説。カリスマ脱却と組織経営への転換で売上過去最高を更新し続ける成功の秘訣に迫ります。
「君たちのせいではない」は一見優しい言葉ですが、根本解決につながりません。失敗を責めずに構造的に検証するリーダーシップの実践方法と、心理的安全性を高めるチームづくりのポイントを解説します。
オリックスがカタール投資庁(QIA)と共同で25億米ドル規模のPEファンドを設立しました。日本企業の事業承継や非公開化を対象とするこのファンドの狙いと、拡大する国内PE市場の動向を詳しく解説します。