発達障害グレーゾーンはなぜ使いにくいのか 診断基準と支援策を整理
発達障害の「グレーゾーン」が医学用語として扱いにくい理由を、診断基準の線引き、学校現場での見え方、診断がなくても使える支援策、二次障害を防ぐ視点とあわせて丁寧に整理します。
オピニオン
社会トレンド、世代論、未来予測
30件の記事
三菱ケミカル水島停止の先を読む 中間製品と石化再編の勝ち筋は
三菱ケミカルと旭化成が共同運営する水島エチレン設備は2030年度をめどに停止します。焦点は撤退ではなく、中間製品の競争力強化と西日本石化再編、グリーン原料への転換です。
排出量取引が迫る自動車業界再編の行方
2026年4月に本格始動するGX-ETS。CO2削減で後れを取る自動車メーカーほどコスト負担が重くなり、M&Aや業界再編の圧力が高まる構造を解説します。
三井化学が石化分社化へ、業界再編が加速する背景
三井化学が2027年を目処に石油化学事業の分社化を決断しました。長年進まなかった石化再編がなぜ今動き出したのか、業界全体の構造変化と今後の展望を解説します。
男女の「選択の自由」格差、日本の現状と国際比較
イプソスの29カ国調査で判明した、服装・職業・生き方における男女の選択肢の違い。日本の若い男性の将来見通しが最下位となった背景と、ジェンダーギャップ解消に向けた課題を解説します。
法政大が東京家政学院中高を系列校化へ 私学再編の新潮流
法政大学と東京家政学院が2027年度から中高の系列校化で基本合意。校名変更や推薦枠設定の詳細、少子化時代の私学再編トレンドを解説します。
育休がビジネススキルを磨く？三井住友銀の挑戦
三井住友銀行が育休を「チームレジリエンス強化」の好機と捉え、男性育休必須化や報奨金制度を導入。育児経験がビジネススキル向上につながるメカニズムと企業の最新動向を解説します。
プラスチックリサイクル停滞の実態と生態系への深刻な影響
世界のプラスチック生産量のうちリサイクルされるのはわずか9％。焼却・埋立・海洋流出が続く現状と、生態系や人体への影響、国際条約交渉の行方を詳しく解説します。
米エリート人脈の正体 イェール秘密結社と名門校の実態
アメリカのエリート人脈を支えるイェール大学の秘密結社「スカル・アンド・ボーンズ」と名門全寮制高校の仕組みを解説。反エリート感情が高まる中、その実像に迫ります。
JFE次世代電炉に国が最大1800億円債務保証の全容
JFEスチールの倉敷地区における世界最大規模の革新電炉建設に対し、GX推進機構が最大1800億円の債務保証を決定。鉄鋼業の脱炭素化を国が本格支援する背景と今後の展望を解説します。
花形ブランドが若者に届かない理由と企業の課題
ブランド・ジャパン2026の調査で、トヨタやパナソニックなど老舗ブランドの若年層評価が大幅に低下。世代間ギャップの実態と企業が取るべき戦略を解説します。
JERAが持ち株会社化を検討、IPOも視野に企業価値向上へ
日本最大の発電会社JERAが2028年をめどに持ち株会社体制への移行を検討しています。外部資本の受け入れやIPOを視野に入れた背景、5兆円規模の投資計画、脱炭素戦略との関係を詳しく解説します。
丸井グループが「フロー状態」をKPIに設定する狙い
丸井グループがエンゲージメントの上位概念として「フロー状態」を経営指標に導入。能力と挑戦が噛み合う組織づくりの全容と、2030年に向けた人的資本経営の新戦略を解説します。
Google発「24時間カーボンフリー」が再エネを変える
RE100の次を行く「24/7カーボンフリーエネルギー」の新潮流が企業の脱炭素戦略を根本から変えようとしています。Google主導の新たな枠組みと世界への影響を解説します。
JERA世界最大級LNG調達が示すエネルギー安保戦略
JERAが世界最大級のLNG調達量を武器に、エネルギー安全保障の確立に挑んでいます。カタールとの27年長期契約や緊急供給体制、洋上風力・データセンター対応まで、その全貌を解説します。
JERA奥田社長が示す脱炭素と安定供給の現実解
JERA奥田久栄社長CEOが掲げる脱炭素戦略の全容を解説。碧南火力でのアンモニア混焼実証、水素バリューチェーン構築、5兆円投資計画など、世界のエネルギー転換における日本の現実的な道筋を分析します。
ウォール街の金融詐欺が示す利己的行動の構造的メカニズム
なぜ人は利己的な行動に陥るのか。ウォール街の金融詐欺事件を進化心理学と行動経済学の視点から分析し、不道徳なサイクルが生まれる背景と対策を解説します。
ものづくり現場で実践するキャリアウェルビーイングとは
仕事とプライベートの充実を通じて人生全体を豊かにする「キャリアウェルビーイング」。製造・制作の現場でリーダーたちが実践する具体的な取り組みと、その効果を解説します。
性別役割分担の呪縛を解く鍵はアンコンシャスバイアスの自覚
「育児は女性」「男性は大黒柱」という昭和世代の固定観念はなぜ根強いのか。内閣府調査やOECDデータから実態を読み解き、無意識の偏見を克服する具体策を解説します。
男女平等「十分」が5割超、男性の逆差別意識の実態
イプソスの29カ国調査で、男性の過半数が「平等推進は男性差別」と回答。日本は男女平等の進展度で最下位に。ジェンダー平等をめぐる意識の分断を最新データから読み解きます。
東大のジェンダー改革から考える職場の男女格差問題
東京大学の理事・副学長として多様性改革を推進する林香里氏の取り組みを軸に、日本の職場における男女格差の現状と、変革に必要な視点を解説します。
地方大学の生き残り戦略 共愛学園前橋国際大の挑戦
私立大学の半数超が定員割れに苦しむ中、定員充足率100％超を維持する共愛学園前橋国際大学。「学長が選ぶ学長」4年連続1位の大森昭生学長が掲げる脱「ミニ東大」戦略とは何か、その全貌を解説します。
京都ノートルダム女子大が募集停止、女子大淘汰の波が加速
創立60年超の京都ノートルダム女子大学が2026年度から学生募集を停止。少子化と女子大離れの背景、全国の女子大が直面する存続危機を解説します。
納豆で死亡リスク40%減？高齢男性の研究が示す根拠
納豆を週に数パック食べる高齢男性は総死亡リスクが40%低いとする研究結果が発表されました。ナットウキナーゼやビタミンK2の効果など、科学的根拠と注意点を解説します。
1on1が逆効果？若者が本音を語らない理由
多くの企業が導入する1on1ミーティングが形骸化し、若手社員の不満を招いている実態を解説。世代間ギャップの背景と、効果的な対話のあり方を探ります。
「NISA貧乏」急増の背景と若者が陥る投資優先の落とし穴
将来不安からNISAに過剰投資し生活を圧迫する「NISA貧乏」が社会問題化しています。片山金融相も「ショック」と言及した現象の実態と、持続可能な資産形成の考え方を解説します。
インドネシア中間層縮小が映すASEAN経済格差の実態
人口大国インドネシアで中間層が5年間で940万人減少。自動車販売の低迷や消費意欲の後退が顕在化する中、ASEAN域内で広がる経済格差の背景と今後の展望を解説します。
ペロブスカイト太陽電池の量産化が迫る日本の勝算
日本発の次世代技術・ペロブスカイト太陽電池が量産化の段階に入りつつあります。軽量・柔軟で低コストな新型太陽電池の仕組みや課題、主要企業の動向を詳しく解説します。
糖化の真犯人はアルデヒド？老化メカニズムの新常識
老化を加速させる「糖化」の原因が糖質そのものではなくアルデヒドにあることが判明。最新研究が明かすメカニズムと、食事で実践できる抗糖化対策を詳しく解説します。
三菱マテリアルが挑む製錬革命、鉱山から都市鉱山へ
三菱マテリアルがバイオガス事業を売却し、銅精鉱処理から都市鉱山リサイクルへの転換を加速。量から質への経営改革の全貌と、非鉄業界に迫る構造変化を解説します。