就活セクハラ対策義務化で採用現場の盲点を防ぐ企業統治の新常識
2026年10月1日から求職者等セクハラ対策が事業主の義務になります。厚労省委託調査では就活生等向け対策を何も実施していない企業が47.5%。OB訪問、インターン、SNS面談まで広がる採用接点を、相談窓口、面談ルール、リクルーター研修でどう統制し、採用難時代の企業価値リスクを減らす最新の具体実務を解説。
2026年10月1日から求職者等セクハラ対策が事業主の義務になります。厚労省委託調査では就活生等向け対策を何も実施していない企業が47.5%。OB訪問、インターン、SNS面談まで広がる採用接点を、相談窓口、面談ルール、リクルーター研修でどう統制し、採用難時代の企業価値リスクを減らす最新の具体実務を解説。
ニデックが広州汽車とのeアクスル合弁解消に動く背景を解説。中国NEV販売は2025年に1649万台へ伸びた一方、価格競争で外部サプライヤーの採算は悪化。車載事業の赤字、E-Axle拡大投資、会計・品質問題後の改革を重ね、投資家が注視すべき論点を整理し、永守重信氏主導の拡大路線から収益重視へ移る経営転換を読み解く。
キッセイ薬品の血管炎治療薬タブネオスで国内推定8503人の使用後に死亡20例、胆管消失症候群の死亡13例が報告された。新規投与見合わせの背景にある肝障害リスク、米FDAの承認撤回提案、成長薬に依存する企業統治上の課題を整理し、日本の承認継続下で医療現場と投資家が確認すべき論点を危機対応の視点で解説。
老朽システム刷新が進まない背景には、技術の古さだけでなく、現行踏襲、委託依存、IT投資をコストと見る統治不全があります。経産省、IPA、JUASの調査を基に、IT予算DI値やDX人材不足のデータも使い、DX停滞を招く日本企業の見えない事情、再レガシー化リスク、取締役会が問うべきKPIと責任分担を解説。
EQTによるカカクコム買収は1株3000円のTOBと5900億円規模の非公開化で、価格.com、食べログ、求人ボックスのAI投資と成長投資を加速させる案件です。特別委員会の交渉経緯、デジタルガレージとKDDIの不応募契約、株価が買付価格を上回った市場反応、少数株主保護の論点を企業統治の視点から解説。
ニデックで品質不正疑いが1000件超に広がった。顧客未承認の部材・工程・設計変更が96.7%を占め、会計不正後の統治改革を揺さぶる。家電・車載部品への影響、外部調査委員会の焦点、安全検証と顧客説明、神戸製鋼や三菱電機など過去の製造業不正との共通点を検証し、取引先と投資家が見るべき実務上の再生条件を解説。
マネーフォワードのGitHub不正アクセスで、銀行口座連携の停止が長期化しています。流出可能性はビジネスカード370件に限られる一方、1810万超の利用基盤を支える信頼、補償、開発統制が問われます。本番DB侵害なしの発表をどう読み、有料会員への影響も含め再開条件と今後の実務対応、企業統治上の課題を解説。
S&P500のCAPEは40倍圏、KOSPIは年初から75%上昇し、日経平均も最高値を更新した。一方で日本国債利回りは2%台後半に近づき、日銀の買い入れ縮小と財政不安が重なる。AI相場の熱狂を、企業の資本配分、手元流動性、投資家対話、取締役会の監督責任から点検し、市場急変への備えを実務面から読み解く。
ドル円が160円台へ戻り、政府・日銀の円買い介入観測が再燃した。FRB3.5〜3.75%と日銀0.75%の金利差、貿易・サービス赤字、外貨準備、デジタル関連輸入の増加を点検。市場対策だけでは止まりにくい円売りの構造、外貨を稼ぐ力の低下、企業の価格決定力と為替ガバナンスの課題を経営視点から深く読み解く。
経産省は2026年夏にも企業買収指針のQ&Aを公表し、高値TOBでも経済安全保障や供給網、技術流出リスクを取締役会が検討できる考え方を明確にする見通しです。2025年に日本企業関連M&Aは6259件、上場廃止は125件へ拡大。価格偏重の修正が市場と企業統治に何を迫るか、その本質と実務への影響を読み解きます。
企業の不動産売却と事業再編を追い風に広がるKKR型投資の構造と日本市場の論点整理
KKRとBain Capitalの争奪戦から見えた富士ソフトの資産効率課題と日本企業統治改革の現在地
刑事罰導入、探索禁止、フリーランス追加など改正公益通報者保護法の実務論点
川村隆、中西宏明、東原敏昭らが担った日立再建の意思決定、統治改革、デジタル転換の構図
会計不正の背景を手がかりに、株価重視と長期価値創造を分ける統治設計の論点
不動産含み益と修正PBR発想から読み解く割安企業選別と標的化の最新構図、主要事例
東証改革と地価上昇を背景に強まる企業不動産売却圧力と資本効率改善・経営防衛の実務論点
自己利益が会計不正に傾く構造と、透明性・内部統制・監督が市場信頼を支える条件整理
株主行動の先鋭化、CEO任期短縮、AI投資の収益圧力が重なる経営環境と取締役会の判断軸
東証再編後の上場維持基準厳格化と、プライム退出・スタンダード移行が映す市場改革の現在地
世界で進む女性取締役比率上昇の実像と日本市場に残る人材育成と制度運用の構造課題
ソフトバンクグループで後藤芳光CFOが率いるのは財務部門だけではありません。Finance、Administration、Legalの3機能を一体で持つ意味と、AI投資時代の意思決定の速さを公開情報から読み解きます。
経産省が描く2040年の国内投資200兆円目標と、東証改革で拡大する株主還元を整理。日本企業が成長投資と資本効率をどう両立すべきかを、公的資料と市場データから読み解きます。
日本板硝子が株式非公開化を決断。2006年の英ピルキントン買収から約20年、「小が大をのむ買収」はなぜ失敗したのか。ガバナンスの問題と再建の行方を解説します。
ニデックの会計不正問題で第三者委員会が報告書を公表。創業者・永守重信氏の過度な業績プレッシャーが不正の温床に。減損2500億円規模、役員責任調査委員会も設置された事態を解説します。
エア・ウォーターのグループ37社に及ぶ不適切会計の実態を解説。営業利益209億円の水増し、前CEOの暴言、ニデックとの類似点からワンマン経営のリスクを考察します。